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Los riesgos laborales del mercado de servicios son principalmente psicosociales. Son riesgos que provienen de las nuevas formas de trabajo, del dinamismo de las nuevas organizaciones y sus formas cambiantes.
Los riesgos laborales han ido cambiando a lo extenso de toda la historia. El mismo concepto de riesgo laboral supone un logro porque durante mucho tiempo ha carecido de sentido. El trabajador carecía de cualquier derecho; su trabajo era su vida y su obligación, se le mantenía para que trabajara, y si sufría cualquier daño, parcial o venenoso, Bancal su suerte.
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Los FRPS son aquellos factores que pueden provocar trastornos derivados de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo o el tipo de excursión de trabajo.
Otro elemento a considerar es la dificultad de objetivar la percepción de una situación como estresante y determinar la magnitud del riesgo.
Por lo tanto, se puede bateria de riesgo psicosocial empresas asegurar que los factores psicológicos son un aspecto del estado psicosocial de una persona, y gestionarlos puede ser muy favorecedor.
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